A inteligência artificial pode ser a responsável por substituir 300 milhões de empregos nos próximos anos, de acordo com um estudo do banco de investimento Goldman Sachs.
Desde o início de 2023, milhares de funcionários já foram dispensados de suas funções, principalmente na área de tecnologia, e as previsões apontam que tudo isso deve aumentar e expandir ainda mais em 2024 e nos anos seguintes.
Para você ter uma ideia, a Google demitiu mais de mil funcionários de vários departamentos desde 10 de janeiro. O CEO da empresa, Sundar Pichai, ainda mandou um recado, avisando para se preparar para mais cortes.
“Temos metas ambiciosas e vamos investir nas nossas grandes prioridades este ano. A realidade é que para criar a capacidade para esse investimento, temos que fazer escolhas difíceis.”
Sundar Pichai, CEO da Google em memorando compartilhado com Alex Heath, editor do The Verge
Até agora, essas “escolhas difíceis” incluíram demissões e reorganizações nas equipes de hardware, vendas de anúncios, busca, compras, mapas, política, engenharia central e YouTube.
Por que isso está acontecendo?
Mas se você pensou que isso só tem acontecido com a Google, está enganado. As últimas ondas de demissões em tecnologia estão acontecendo em vários tipos de funções e tanto em empresas de tecnologia grandes quanto em startups pequenas. E provavelmente, devem chegar a outros setores em breve.
Um relatório feito pela empresa Challenger, Gray & Christmas mensalmente aponta os motivos fornecidos por empresas ao mandar os seus funcionários embora, e a inteligência artificial foi mencionada em maio de 2023 pela primeira vez no relatório. De acordo com as empresas, foram 3,9 mil demissões por causa da tecnologia.
A justificativa principal para essas empresas serem enxutas, de acordo com as próprias, poderem investir em novas tecnologias mais eficientes em termos de custo enquanto esperam que o capital barato comece a fluir novamente.
O futuro da Inteligência Artificial
Que os empregos na área da tecnologia estão sendo e serão ainda mais afetados pela inteligência artificial, não é mais novidade. No entanto, a grande pergunta que todos nós estamos fazendo, é a seguinte: Todos os empregos serão afetados pela IA no futuro? Todos seremos substituídos?
Essa é uma pergunta controversa, com opiniões divididas, e que certamente levará um tempo até ser respondida. No entanto, uma coisa é certa: A partir de agora, profissionais vão ter que conviver, cooperar e trabalhar com máquinas inteligentes no dia a dia.
Enquanto aceitamos as mudanças que a IA generativa traz em 2024, é muito importante que os profissionais de todos os setores fiquem atentos e flexíveis. Entender como a tecnologia funciona, melhorar sempre suas habilidades e ter uma mentalidade de aprendizagem duradoura são essenciais para ter sucesso nessa nova era, independente da área que você atue.
Essas tecnologias não vão mudar somente o jeito como trabalhamos: elas vão mudar o que é trabalho no século XXI. Ao aceitar essas mudanças e ao nos preparar com antecedência para elas, podemos esperar que o futuro seja mais amigável do que preocupante.
Demissões do Google
“Essas eliminações de funções não são na escala das reduções do ano passado, e não vão afetar todas as equipes”, escreveu Pichai no seu memorando — uma referência a quando o Google cortou 12.000 empregos nessa época no ano passado. “Mas eu sei que é muito difícil ver colegas e equipes impactados.”
Pichai disse que as demissões deste ano foram sobre “remover camadas para simplificar a execução e aumentar a velocidade em algumas áreas.” Ele confirmou o que muitos dentro do Google têm temido: que mais “eliminações de funções” estão por vir.
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